本报讯 1月1日，桑植县八大公山镇茅坡村村民陈兴龙从浙江给父母打来电话：“爸爸、妈妈，今年春节我与14位兄弟都计划在厂里加班，2018年我们14人挣得工资60多万元，2019年我们打算拿回工资80万元呢！” 笔者从桑植县劳动就业局劳务输出中心了解到，2018年度该县外出务工农民达130466人，年内挣回收入16.0288亿元。

近年来，桑植县委、县政府十分重视劳动力的转移工作，把劳务输出作为拓宽就业渠道、脱贫致富、增加农民收入、发展桑植经济的大事来抓，建立了“信息导向、按需流动、凭证管理、全程服务”的劳务输出就业机制，并出台了相关服务措施。全县23个乡镇成立了有专人服务的劳动保障工作站；设立了县立“农业中等职业技术学校”等8家培训基地，11年来已先后培训专业知识人才2.56万人次；劳动部门充分发挥职业介绍职能，组织输出的农民工占总务工人员的48.4%。该县就业局还安排了专人在劳务输出农民工集中的广东、浙江、北京等6个省、市设立了劳务管理服务站，实行跟踪服务。

（皮运楚）